球王会·(体育)官方网站-恭喜拉什福德！曼联计划37.5万镑周薪与其续约，匹配德赫亚拿顶薪

除了引援之外，恭喜续约也是福德曼联高层这个夏窗的主要工作。在此之前，曼联 卢克-肖、计划加纳乔以及达洛特等球员相继在新合同上签下了自己的周薪名字，接下来的其续重点将是拉什福德与德赫亚。但这2名球员的约匹续约难度各有不同，因为拉什福德的配德新合同肯定会涨薪，而德赫亚在谈的赫亚 是降薪，一样的拿顶是都陷入了停滞阶段。 稍早前，恭喜英国《镜报》报道了拉什福德的福德续约动态。该媒体表示拉什福德将与曼联续约，曼联他将拿到一份周薪高达37.5万镑的计划合同，与德赫亚持平，周薪为俱乐部收入最高的球员。看到这样的消息，红魔球迷的反应不一，有的认同，有的质疑。认同的一方认为以拉什福德上赛季的表现的确配得上队内顶薪；质疑的人则担心拉什福德拿到这样的薪水之后有摆烂的风险，而且这样的薪水也会为接下来续约的球员提供参照，进而整体拉高俱乐部的薪资水平。 在如今的曼联谈顶薪的确是一个容易敏感的话题，因为球队曾深受此问题困扰。当年桑切斯的一份50万镑周薪合同就成为了“毒药合同”，将曼联球员的整体薪水拉高。好不容易摆脱桑切斯之后，他带来的后遗症依旧在困扰曼联，比如德赫亚的37.5万镑周薪就是那个时期的产物。之后的马夏尔25万镑，新加盟的桑乔也拿到了35万镑的周薪等等。 高薪的直接影响就是曼联球员普遍能力与薪水不匹配，简称“高薪低能”。过高的薪水容易让球员态度懈怠，让俱乐部在清理冗员的时候困难重重。上赛季中，有媒体报道过曼联要实行“限薪令”，将球员的薪水限制在20万镑，另外可以加上奖金条款，这才是合理的薪水组成方式，就像利物浦那样。想拿高薪就要努力表现来激活奖金条款，而不是给出一份基础薪水本来就很高的合同。 所以，曼联给到拉什福德37.5万镑周薪是有可能的，但绝对不是基础周薪，而是加上奖金条款之后的最高周薪，这才是合理的。比如基础周薪定在20万镑，也就是限薪令的最高值，然后加入与进球数、出场数等表现相关的奖金条款，最高可达37.5万镑。 如果曼联高层能够说服拉什福德接受这样形式的合同，接下来就有利于在与其他球员谈续约时推广。任何球员的基础周薪都不能超过20万镑，按照能力与表现确定，然后加上奖金条款，不同位置的球员有不同的考核标准。门将与后卫都可以考虑零封次数、出场次数、赢球奖等等，拿到冠军、欧冠资格等等也有奖励，这样才是健康合理的薪资体系。 而拉什福德的续约迟迟没有实质性进展估计也与这一点有关。拉什福德目前的周薪就是20万镑，有可能曼联高层不希望将基础周薪上涨，就在20万镑的基础上加上奖金条款，但拉什福德方面或许有其他想法。此外，拉什福德也希望看看俱乐部的新老板是谁，然后再继续谈。但有一点可以肯定，拉什福德希望留在曼联，而曼联也希望留住自己的青训明珠，所以最终达成一致问题不大。