对于南美和世界各地的英超球星而言,和其他欧洲地区相比,新制限个新赛英超并不是度上 一个好混的地方。那里工资倒是名额不错,但无论是季或气候,亦或是实施生活习惯,英伦三岛和欧洲其他地区到底有差别。英超最难的新制限个新赛一点,自然是度上 英国本土的劳工证制度,因为这一机制的名额存在,即便英足总大开金口,季或外国球员想来英超碰运气,实施多少也会有点壁垒。英超 为了吸引外籍球员加入,新制限个新赛英超专门开发了ESC制度,度上如果一名球员在理论上可以为英超做出“杰出贡献”,那么他便可以绕开劳工证制度,获得在英超效力的外卡资格。这样的制度在许多欧洲国家早已展开,以法国为例,法甲俱乐部可以有4名非欧盟球员名额,如果吃进的球员来自法语区,比如阿尔及利亚或者法属西非这样的前法国殖民地,这些球员还可以获得劳工证系统的豁免权。而在相关劳工证方面,英足总终于做出了适度让步:如果一家俱乐部的英格兰本土球员总上场时间百分比达到或超过30%,将自动获得第三个ESC名额,如果达到35%,则自动获得第四个ESC的名额。乍一看,这个制度很像某联赛搞出的u23政策,本土年轻球员出场时间越多,外援出场就更自由——至于具体的区别,就不是一篇文章能说清楚的了…… 拿红魔举个例子曼联上赛季本土球员上场时间占比是27.45%,外援占72.55%。距离30%这条线差2.55%,约970分钟,这样的数据让他们能排在英超第12位。按照这一新规,红魔只要更换一个主力轮换级别的位置,就能至少再拿一个外卡资格了。至于出台新贵的直接原因,想想倒也容易:海外球员不容易来英超,纷纷流入欧洲市场,英超想买人,就只能南下去欧洲球队进货。久而久之,包括英超在内的一堆金元俱乐部养活了一堆黑店,也养大了欧洲球队的胃口。这时候出台这项法案,有点断人财路的意思,但看着欧洲大陆的球队从南美买来恩佐这样的小妖,半年后就能翻个五六倍卖到英超,又有哪支球队能禁得起这样的考验? 在曼城拿下欧冠冠军后,英超在近五年的欧冠里拿下了三个冠军,目前的英超已是世界第一联赛。这种背景下,英超还想着降低各球队的流通成本,按照这个节奏下去,无论是西甲的老势力,还是巴黎这样的新贵,短时间内很难和英超竞争了。 当然了,这种机制下,英足总扶植自家球员的心思依然在。将外籍球员名额与本土球员出场时间挂钩,说明英国本土球员不仅要有数量,还要有质量了。这一政策的出台,在某种程度上也能解释英格兰球星转会的复杂:切尔西敢卡着芒特不放去曼联,西汉姆联敢摁着赖斯,看阿森纳和曼城坐地起价,很大程度上都是借了这一政策的势头,至于卡尔文-菲利普斯这样的钉子户,因为重用本土球员的趋势,搞不好还让瓜迪奥拉再抢救一下呢……
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